Accueil >



EDITORIAL

A l’occasion du colloque international SERGe Days portant sur « Management privé et management public en contexte africain : complémentarité ou substituabilité ? », et qui a lieu à l’Université Gaston Berger de St Louis les 24 et 25 Avril 2015, la Revue Africaine de Gestion (RAG) et les organisateurs du colloque ont décidé de collaborer pour la publication des meilleurs articles du colloque. Pour voir leurs articles évalués en vue d’une publication dans ce numéro spécial de la RAG, les auteurs devaient envoyer leurs contributions avant la fin du mois de Janvier 2015. En tout, nous avons reçu dix-sept ( 17) articles. Seuls quatre (4) de ces articles paraissent dans ce numéro spécial. Des lenteurs enregistrées dans le processus font que trois articles sont encore en cours d’évaluation. Les articles qui n’ont pas été retenus pour ce numéro spécial l’ont été automatiquement pour le colloque. Aucune évaluation n’est parfaite. En outre, la qualité d’une évaluation ne se mesure pas au nombre d’articles non retenus. Ceci dit, ayant suivi le processus de bout en bout, nous pouvons dire sans aucune hésitation, que nous avons été très satisfaits par la qualité du travail accompli par les évaluateurs qui étaient tous, sauf deux (2), des collègues des universités africaines. Cependant, nous ne sommes pas totalement satisfaits. En effet, un gros travail reste à faire dans le but d’améliorer les capacités des jeunes chercheurs, dans nos universités. Les revues de la littérature sont encore trop faibles. Les problématiques sont encore mal posées. Dans plusieurs cas, la rigueur méthodologique fait encore défaut. La systématisation des partenariats entre revues africaines en Sciences de Gestion et réunions scientifiques, devrait contribuer à améliorer cette situation, étant donné que nous pouvons nous appuyer sur nos propres ressources pour y arriver.

Bassirou Tidjani.

Ce numéro spécial regroupe 4 articles auxquels vous pouvez accéder en cliquant à gauche sur "numero spécial Serge Day"

PDF - 544.9 ko
L’ENTREPRENEURIAT SOCIAL AU SENEGAL : UNE ETUDE EXPLORATOIRE DU CHAMP. par Mamour NDOUR et Birahim GUEYE
PDF - 759.1 ko
LES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LES PERFORMANCES DES PME AU TOGO : APPROCHE CONFIGURATIONNELLE IDEAL-TYPE par Kodjovi SEDO, Docteur en Science de Gestion
PDF - 369.5 ko
Vers l’émergence de nouvelles valeurs culturelles en Afrique ? Etude des valeurs culturelles d’une population d’étudiants béninois et implications en matière de GRH par Emmanuel Hounkou1
PDF - 502.8 ko
Exploration des dimensions du capital immatériel dans les PME au Togo par KOUMAGNANOU Komivi, TIDJANI Bassirou et BIGOU-LARE Nadédjo



Revue électronique internationale publiée par l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal), le Centre Africain d’études en Gestion (CESAG) et l’Université Catholique de l’Afrique de l’Ouest ( UCAO) avec le soutien de l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF)